現(xiàn)在機(jī)會(huì)來了。

        周不器慢條斯理地說：“最頂尖的技術(shù)人才，不會(huì)只為了工資而工作，他們會(huì)被類似這種有望改變世界的項(xiàng)目吸引。”

        “還真是。”

        沈向陽對(duì)此很有發(fā)言權(quán)。

        硅谷的科研實(shí)驗(yàn)室有太多了，人才在擇業(yè)的時(shí)候，為什么選你而不選我？選我而不選他？很多的時(shí)候，是被科研的項(xiàng)目所吸引。

        &的工資那么低，可是科研的項(xiàng)目太迷人了，讓人甘愿為之不斷地免費(fèi)加班、廢寢忘食地長期奮斗，就是因?yàn)镹ASA在探索宇宙的奧秘，這太讓人心潮澎湃了。

        除了NASA之外，谷歌對(duì)人才的競爭力是全球第一，也是因?yàn)楣雀栌兄嗟纳衿娴木哂刑魬?zhàn)性的可能改變世界的科研命題。

        周不器道：“只有加入到最困難和最有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目中，才能磨煉人的能力，才能體現(xiàn)出人才的價(jià)值，才能培養(yǎng)出真正的頂尖人才。吸引人才，一定免不了情懷與夢(mèng)想。說白了，就是畫出一個(gè)吸引人的大餅。”

        沈向陽這下理解了周大老板的意思，“這個(gè)下圍棋的AI項(xiàng)目，想要真正地跟‘日心說’、‘進(jìn)化論’、‘性本能’三大理論在同一片天空下爭輝，這實(shí)在不太現(xiàn)實(shí)。但是，這不妨礙紫微星給科技人才們提供一個(gè)美好的想象空間，讓他們的科研成果可以跟哥白尼、達(dá)爾文、弗洛伊德為人類做出的巨大貢獻(xiàn)相提并論。”

        能不能做到，不一定。

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