沈向陽陷入了回憶，記得以前在國內工作，周大老板帶領紫微星在國內異軍突起，去跟百度、阿里、企鵝、網易等巨頭搶人的時候，也是在玩類似的套路。

        一定要畫大餅。

        畫出一張跟別人家完全不同的大餅！

        當時，紫微星接連給市場里畫出了五六張大餅：跨國公司，公平公正、公開透明的理念，云計算，人工智能，芯片設計，未上市的期權包等等。

        這個策略很成功。

        在很短的時間之內，紫微星的號召力就超過百度，成為國內最具有人才競爭力的公司了。

        有著國際化野心的人被“跨國公司”吸引，正義感強的人被“公平公正的理念”吸引，想賺大錢的人被“未上市的期權包”吸引，有著更高科技追求的人被“人工智能”、“芯片設計”、“云計算”等前沿的硬核科技命題所吸引。

        現在，類似的套路要在海外市場執行起來了。

        不過這里有難點。

        紫微星在國內畫出來的這幾塊漂亮的大餅，硅谷的這些科技巨頭也都有著類似的理念，甚至做的比紫微星還好。

        沒有創新的獨到之處，紫微星怎么才能脫穎而出？只有畫出比別人家的公司更好的大餅，紫微星才能有著更強的人才吸引力。

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