周不器淡淡的道：“大公司和小公司不是一個(gè)概念，小公司只需要做生意，只要不違法，怎么做都沒(méi)人管你。可是緣味集團(tuán)是大公司，影響力太大。”

        石婧琳微微蹙眉，“有問(wèn)題？”

        周不器冷冷的道：“這件事，你要是失敗了，這是最好的，做多就是礦泉水業(yè)務(wù)收縮，虧點(diǎn)錢(qián)。嚴(yán)重一點(diǎn)，大不了就是緣味集團(tuán)破產(chǎn)，也無(wú)所謂。要是成功了，讓你把這套模式做起來(lái)了，那才是真正的麻煩。”

        “呃……”

        石婧琳呆了呆，就不說(shuō)話了。

        周不器摟著她的肩膀，笑著說(shuō)：“你是聽(tīng)了誰(shuí)的讒言了吧？這種事我教你一招，叫人外有人天外有天。”

        “什么意思？”

        “國(guó)內(nèi)的商業(yè)市場(chǎng)才發(fā)展二三十年，比發(fā)達(dá)國(guó)家落后多去了。就算你是天才，可國(guó)外就沒(méi)天才了？惠普、戴爾，蓋茨、喬布斯、貝佐斯，誰(shuí)不是商業(yè)天才？他們的公司里，中高層的管理者不都是由上到下任命的嘛。”

        “嗯。”

        石婧琳點(diǎn)了點(diǎn)頭。

        周不器接著說(shuō)：“人要有自知之明，當(dāng)然，咱們不是妄自菲薄，我相信你不比喬布斯、比爾·蓋茨他們差，可一個(gè)人的才智都是有限的。你能在某一個(gè)點(diǎn)上迸發(fā)出創(chuàng)意、靈感，超越他們。可是公司制度是一個(gè)宏大的系統(tǒng)性命題，需要幾代人的實(shí)踐摸索才行。現(xiàn)存的就是最合理的，是優(yōu)勝劣汰下的選擇。微軟的系統(tǒng)是世界第一，就算別的系統(tǒng)在某些方面能超越微軟，但綜合起來(lái)，微軟的系統(tǒng)一定是最好的。就這個(gè)意思。企業(yè)是要維護(hù)股東的利益，現(xiàn)存的這種模式才是最佳選擇。你說(shuō)的那種，最后一定會(huì)演變成把原本屬于股東的利益轉(zhuǎn)嫁到員工身上，讓股東受損。”

        內(nèi)容未完，下一頁(yè)繼續(xù)閱讀