三德子一臉敬佩說了幾句恭維的客套話。

        周不器還沒吃早餐呢，沒興趣跟他多廢話，擺了擺手，“什么事？”

        三德子道：“我連夜做了一份新的薪資體系，您看一下。”

        “哦，我看看。”

        周不器的反應已經平淡，昨晚經過一番思考，他已經不著急給曼聯帶來變化了。短期內想推動改革，阻力太大。

        想要改革，還是要等明年夏天。

        那個時候，曼聯在歐冠決賽中敗給了巴薩，又痛失頭牌球星c羅……這兩場大敗仗，必然會讓大衛·吉爾和弗格森對過去的理念產生懷疑。

        c羅走了，下一步會不會是魯尼？

        這是巨大的隱患。

        如果他們跟老板的思路相同也就罷了，出錯了老板承擔。如果思路不同，隱患爆發，就可能要引咎辭職。

        事實上也的確如此，2010年的時候魯尼和弗格森就爆發出了激烈的矛盾，魯尼明確表態要離開曼聯。

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