對b她這樣偶爾還能參與專家訪談或戰略會議的實習生，他們的工作可稱為真正的搬磚，因為介入項目的層次太淺，只收到任務而不了解所謂的“Why”，大多時候只是擰螺絲，很難從中學到很多有價值的東西。正因如此，季聆悅當時沒有在那家公司長待，只實習了兩個月就離開了。

        她按照Julia的指導，聯系對方的負責人說明了需要的資料和數據，以及截止時間，然后就打開內網，專注于自己要進行的案頭研究。

        季聆悅并不討厭這種為工作忙碌的感覺，將JiNg力百分之百投入項目中時，她可以完全忘記顧之頔也在這家公司，忽略他們昨天才發生過一場并不愉快的對話。她的午飯是一個簡單的三明治，并非完全沒有時間坐下來吃一頓飯，只是太沉浸于工作，不想過久地離開。

        只是這一天的結尾并不算順利。到下午，她已經基本完成了自己那部分研究，寫了總結，但第三方公司說好在五點前發來的分析報告，卻并沒有準時出現在郵箱里。

        五點半左右，Julia說與一個朋友有約，要下樓吃個晚飯。“我會在七點前回來，”她說，“你繼續催他們，到時候我們一起收尾。”

        對于老板來說，只要第二天早上打開郵箱時能看到所有工作交付即可，至于下屬在前一天晚上幾點完成，則豐儉由人，看個人效率，因此她們還不算是火燒眉毛。

        季聆悅說了句OK，她其實也餓了，但報告還沒收到，也就沒什么心思吃飯，匆匆去茶水間找了塊黑巧填肚子，就回到電腦上繼續工作。

        終于，在臨近六點時，她收到了那份遲到接近一小時的分析報告，大大松了口氣，緊接著，卻發現日歷系統里彈出了一個提醒。

        那是顧之頔發來的會議邀請，主題是“1:1”，時間從今天六點到六點半，也就是幾分鐘后開始，地點在樓上AP辦公室外的小會議室。

        抱著電腦乘電梯上樓時，季聆悅的情緒不怎么好。第三方報告剛剛順利收到，自己那部分研究也已經完成，目前手頭確實沒什么著急做的工作，但對顧之頔莫名其妙發來的臨時會議邀請，她依然產生了一種被冒犯的感覺。

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