本來，各個部門已經(jīng)運行得很成熟了。敷衍一下大領導，按部就班地做下去，有口碑撐著就差不到哪里去。但是這個時間節(jié)點選的好啊。

        最近這個老牌公司在趕時髦，想要在線上搞一波大活動，吸引年輕一輩的客戶。前不久招進來很多新人，有抱負有熱血的年輕人還沒轉(zhuǎn)正多久，就發(fā)現(xiàn)自己被騙了！

        之前打聽的時候，這家公司的工作氛圍不是這樣的！而且他們?nèi)宋⒀暂p，提出的創(chuàng)意也被堆積在案頭上，得不到及時的處理，還經(jīng)常直接被送去粉碎機。所以他們也失去了努力工作的熱情，加入了摸魚大軍，開始用一些俗套的點子交差。

        巨嬰被迫處理各種文件時，效率低的要命，還覺得這些都屬于瑣事雜事，不應該歸他管才對！好在有好幾個助理接手這些工作，一起幫他磕磕絆絆地理順緩急輕重。

        有一大堆精英在，事情還遠遠不到亂套的地步，只不過每個人各執(zhí)己見，惹惱老板的同時也無法提高效率。有很多細節(jié)都被遺漏，整個流程順下來略顯粗制亂造。

        深覺自己在浪費時間還被敷衍的人跑去找白君穎，不是眾人期盼的那樣哄人家回來，而是去質(zhì)問她：“整理文件這么點事都做不好，還裝病拿嬌！盡早認清你的身份！”

        被管家堵在門外。

        “先生，太太需要靜養(yǎng)，您的話我會如實轉(zhuǎn)達，您可以回去了。”

        監(jiān)視器盡責的對準門廊，以及那張囂張的臉：

        “你算個什么東西，讓開?！?br>
        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀