說是臨時會議，其實只是處長對於來應徵的幾位新人有些意見想和各部門經理討論，過程輕松愉快，也很快就散會了，不是什麼太大的事。
倒是處長在我離開前隨口問了一句：「昭睿最近狀況怎麼樣？」
這讓我有點意外，但還是如實回答：「不錯。」
處長點點頭，這才擺手讓我離開。
我一直知道處長有想要讓陳昭睿升職的打算，但怎麼說呢……以目前企劃部的狀況來看沒有什麼空間，假如處長真的要這麼做，勢必要把陳昭睿拉去他所在的業務部，而我并不認為這是個好的選擇。
真不知道處長為什麼如此看重他，陳昭睿說是工作能力強，但資歷不深，過個幾年再來考慮也不遲。
之後幾天，維持著一如既往的工作量，我和陳昭睿除了每天早上的早餐行程，一起吃午餐的頻率也漸漸從一周一到二天慢慢發展成了一周三到四天。
不過午餐不總是只有我們倆單獨吃，偶爾還會和部門里的其他年輕人一起開發公司附近新開的店家，三、四個人坐一桌，經過我的觀察，應該都是和陳昭睿關系相對b較好的同事。
有其他人加入b較不會顯得我特別偏袒陳昭睿，不得不說他的這個安排我挺滿意的，只不過一旦和這些年輕人一起吃午餐，通常都是由我來買單，如果是部門中所有同事一起就還好，但只有一部分的幾個人，次數多了難免還是會擔心遭人非議。
「以後午餐各吃各的吧。」我在一次只有我和陳昭睿單獨吃午餐的時候這麼對他說。
陳昭睿明顯一愣，問我：「為什麼？」
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