「這屬於頭疼醫頭、腳痛醫腳，只見樹木，不見森林，還是要看你自己的興趣和長處。一個一個小問題的慢慢改進，什麼時候是頭？其實是在逃離問題，等別人突破，跟在後面做點小改進。而且，這些方法，大部分，其實稍微分析，幾乎都到了無法再提高的瓶頸。數學上，不是有很多函數嗎？看起來在不斷增長，其實，理論上早就發現一個無法突破的上限。最近興起了語料庫方法，思路和sky完全不同，也許提供了通用方法的另一種途徑？」柳凜說。

        「國外已經興起很久了，中國關注的人還不多，清華的h昌寧最近出了一本書，做了一些介紹。不過，看起來，需要相當多人工標注的數據，這不是一年兩年的事，也許要一代人兩代人，我們現在也只能淺嘗輒止。你如果想長期在這個領域做，先別想太宏大目標，關鍵還是爭取到項目，就像今天的鍾妍那樣，有資金支持，先活著，打零工唄，有一個機會就抓一個機會。其實，這就是所謂的堅持，尤其看不到希望的堅持，你可以說是得過且過，也可以說是持之以恒。」吳湛總結道。

        山豐沈默不語，覺得自己真的陷入了「煉金術」的困境，你說這東西有用嘛，它遠遠達不到吹噓的那樣，你說它沒用嘛，它也確實對一些特定的小問題的處理有所幫助，更重要的是，它提供了一個令人向往的想像空間。山豐從吳湛的總結中，似乎覺察到一種「人心分離」的生存之道，一邊做一些小小的研究，因為大的研究做不下去；一邊做大大的宣傳，因為小的宣傳申請不到經費。簡單說，就是要有點「自欺欺人」的JiNg神和勇氣，看起來與科學中的誠信JiNg神嚴重違背，但是，這個領域的特殊X，或者說這個領域當前發展階段的特殊X需要這樣的JiNg神。不過，山豐覺得與自己的X格嚴重沖突，自己不適合。

        到了三年級，特別是三年級下期，因為要完成畢業論文，又幾乎天天去，天天都忙到很晚，山豐最後實現了一個很復雜的句法分析算法，也聲稱進行了改進，但真正的唯一的作用大概是讓山豐覺得自己總算入了程式設計的門。畢業論文題目和內容都是山豐自己定的，難度很大，不過那時已經抱定離開實驗室的想法，也覺得肯定完不成，所以也沒太大包袱，只是對自己將來迷茫，山豐還是喜歡學校環境的，不知道還能不能回到學校。畢業論文最終完成，山豐把結果演示給導師看，是很出乎山豐自己的意料，估計也出乎導師的意料，這大概是山豐在研究生三年真正完成的一個任務，當時是1995年的5月底，盡管山豐終於對所里的各種專案有了把握和完成的信心，但是已經來不及了，不可能再向導師提出讀博士，當時已經確定了工作，整個6月，把完成的代碼好好總結成論文，7月就離開了北大。

        本科加上碩士，山豐在北大已經度過七年了，如果從小學算起，山豐在學校里已經呆了十八年了，非?？释礁鼜V闊的天地去看看，放下書本，去欣賞其他領域的美麗。受中國古訓「讀萬卷書、行萬里路」的影響，中國之大，山豐才去過重慶、成都、北京三個城市，真正生活過的地方也就重慶和北京，山豐特別渴望在中國的大地上走走，去看看山豐的那些來自五湖四海的同學們的家鄉。研究生畢業前找工作，頂著北大的光環，還是很容易的。當時與3年前本科畢業時，已經完全不同，本科畢業時，山豐聽說主要還是分配，由用人單位到系里去要人，然後系里老師——據說當時主要是書記魏引樹老師——分配畢業生過去，因此，畢業生不和用人單位直接交流，生殺大權掌握在系里老師手里，和老師關系好的，分配就能占優，四川等邊緣窮困省份的畢業生據說必須回原籍單位。山豐和老師沒有任何關系，不過山豐考上研究生，不參與分配，對分配的具T內情也不清楚。研究生畢業時，情況完全改變，北大在很大的一個T育館布置了會場，各家招聘單位設置一個攤點，海報給出招收的崗位和對應聘者的要求，畢業生自己上去一個個直接面談交流，遞交簡歷，如果初次見面雙方感覺不錯，再預約時間進一步G0u通，即所謂的「雙向選擇」。山豐當時去應聘的幾個單位都同意要山豐，大致列舉如下：國家外匯管理局、文化部、中化集團、五礦集團、南方航空公司，無論以當時還是現在的標準，都是很好的單位。記得只有南航，山豐因為不夠放心，還專門再次去招聘人所住賓館，仔細詢問南航的情況。

        期間發生一件趣事，當時好像剛剛開始實行這種「雙向選擇」方式，政府機關也剛剛開始設置公務員制度，於是國家所屬的機關、部委在招聘中第一次設置了一種類似後來公務員考試的考試。山豐記得，山豐上午先去參加了外匯管理局的考試，下午馬上又參加文化部的考試。考試內容很龐雜，主要是文科領域，b如語文、歷史、地理、政治等等方面一些基礎知識，近乎常識，但是量非常大，2個小時，根本不可能完成整個試卷，這時當時剛剛開始興起的一種新考試理論，即不考考生的深思熟慮能力，考他們的第一反應能力，考他們的知識本能。山豐其實平時看書很雜，恰好對歷史、地理、文藝也b較感興趣，因此，回答起來還算輕松，記得上午那套題，山豐即便飛快作答，仍然沒有完成。到了下午，山豐才發現，原來是同一套題目，後來聽說當時草創，各家部門其實共享一套題目。於是山豐幾乎不假思索，運筆如飛，還記得上午的答案，半小時就完成交卷，第一人昂首走出，文化部的監考人員大驚失sE，山豐走出好遠了，才發現有人追上來，再次詢問山豐的情況，索要山豐的簡歷和聯系方式等等，交談中，反覆念到，「北大學生確實不同凡響?！股截S啞然忍笑，故作天縱之姿，不值一提，昂然離開。

        只有南航在廣州，其他都在北京，印象中在各個招聘現場都沒有上海的單位，如果有，山豐大概也會試一試，深圳的企業不少，記得現在很熱門的華為那時就有了，但是山豐權衡半天，覺得廣州更適合自己，於是沒有申請一個深圳的單位。為什麼廣州更x1引山豐呢？還是從文化、歷史這些方面考慮的結果。山豐那時已經認識到純粹的計算機類工作雖然工資較高，但是很辛苦枯燥，是把人變成機器的工作，時間稍久，便了無情趣。山豐希望留著一份人文的滋養，心靈的自由。

        最後，山豐留了兩個單位做最後的選擇，一個是文化部，另一個是南方航空公司。當然，去的都是這些機構的計算機部門。其實，山豐b較向往文化部的工作，但是，山豐當時真的想離開北京，即使不是永遠離開，也希望暫時離開，山豐在北京七年，山豐對北大充滿了感情，卻始終無法喜歡上北京。北京的城市建設，城市管理，社會風氣，人與人之間打交道的方式，人的形象談吐，都不是山豐喜歡的風格。尤其大學第一年發生的那件事情之後，北京在山豐心目中更是一個壓制、蠻橫的地方。山豐不知道中國哪個地方符合山豐心中對城市的想像。重慶山豐也不太喜歡，山豐記憶中的重慶生活都是艱辛，在很熱的夏天，頂著太yAn，爬行在曬得白花花的公路上，坡度很大，時不時汽車駛過，灰塵撲面，這是山豐對小時候生活非常典型的記憶。重慶人民是了不起的，重慶人民修建的每條路、每棟樓b其他地方付出的代價要高好多倍，哪怕做個小生意，都是挑擔爬坡，不知b別的地方辛苦多少倍，在這麼多山的地方，建出了這麼大的城市，在全世界也是非常罕見的。

        文化部的官員還拚命強調收入如何低、待遇如何差、前景如何糟，雖然要了山豐，好像又生怕山豐去?？傊?，看著那個言辭不能自洽的招聘官員，最後山豐選擇了南航南方航空公司，因為它在廣州，山豐在北京七年了，不習慣北方冬天保暖的方式把人裹得嚴嚴實實，而且感覺一年b一年冷，最後的一年山豐已經覺得無論山豐穿多厚的衣服，冬天出門都是極冷，山豐希望到一個溫暖、甚至有點熱的地方去曬曬自己，而且航空公司一定外出容易，可以以出差的機會在中國各地走走看看，還有一點，南航告知的薪水遠遠高於文化部南航月薪4000元，文化部600元，山豐至今都懷疑文化部的招聘人員故意說低了他們的工資水準。山豐專業數十位研究生中，除了少量出國的，山豐是唯一離開北京，不走尋常路，令眾人側目。當時，北京在全國政治、經濟、文化等等各方面占據的優勢，在人民心目中的地位之高，遠不是其他城市可以覷視，遠不是現在可以b擬。

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