王玫很?快就挑出來了?，剩下的還有四個人，而這四個人里，有一個是于娜，“這是于大姐？”

        王玫看?了?一眼，跟著就點頭，“是！于大姐一直是李所?那一組的，她?學的是動物科學，也是研究生畢業……”

        那幾年的研究生學歷，那是相?當的硬核。

        林雨桐沒再?言語，看?其他三份簡歷。這三份簡歷上的人都?四十往上了?。巴結小年輕這種事也做不出來。只是象征性的給一份東西，試一試而已。

        林雨桐將這四份簡歷放抽屜里，點了?點這十九個人，“我都?收下了?。要是收拾的差不多了?，你去通知一下，在會議室集合，咱們開個簡短的會議。”

        會議室的陳設也是老舊的，但是干凈。林雨桐去的時候，都?基本已經聚齊了?。她?一進去就都?起來了?，她?就笑?，“坐，都?坐。”

        可這就是等她?坐下了?，才?都?坐的。

        林雨桐的視線從每個人臉上掃了?一遍，這才?道，“我要搞的是中藥材農藥，怎么?說呢？這玩意是一個新理念，沒有專門對口的專業，也沒有專門對口的人才?。搞中藥的治病救人去了?，弄不了?這個。所?以呢，而今的每個人包括我自己，都?算是半個門外漢。因此，選人怎么?選呢？沒法?選呀！不分專業不專業，只看?個人在之后的學習和定位了?。其實，一個大的課題組，不會超過十個人。一般都?是二到八人。咱們呢？加上我，一共是二十個人。這二十個人怎么?用，我也頭疼。諸位的申請書我看?了?，每個都?是學歷扎實。我就想，咱們怎么?弄合理呢？這樣?行不行，諸位在心里先權衡一下，看?看?你們有沒有想法?。比如說，我想搞個什么?研究，想在哪個方向上爭取突破。可以會后就抓緊，我先不看?文字性的東西，我就在辦公室，咱們先談。若是你能說服我，我可以找來資金，你來做你的研究。若是沒有這個方向的考量，那么?給諸位三天時間，看?諸位是想朝哪個方向發展，從藥材的種植，要藥材的炮制，再?到藥材的存儲，藥材的提取，藥材的配置，這是一系列極為繁瑣的工序。想讓每個人精通每個步驟，這是強人所?難。可若是每人精通一個步驟，以諸位的學習能力，想來要不了?多久，就能成為行家里手?。自己可以去查資料，可以去找一下中醫問詢一下，確定了?方向之后，咱們再?分組，至少得兩組……這么?安排，你們看?還可行嗎？”

        眾人沒有異議，團隊就是這樣?，成為這個團隊不可或缺的一份子，才?算是立足了?。

        接下來林雨桐就說待遇，單位本身的工資就不說了?，“另外有全勤獎金，有戶外補貼，有出差補貼，探親假給報銷包括機票在內的所?有的交通費……”還有像是出差的包括食宿在內的差旅費，以及電話費，每人每月還補貼一百。

        王玫在心里算了?一下，各種補貼和獎金算下來，都?兩千往上了?。從單位每月能拿七點多，再?加上這兩千多，不說月薪一萬吧，可也差不多了?。

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