這次承包，廠里除了給他定出基本工資以外，還以從前的材料使用情況為基準，節約出來的材料費可以按百分之二十的比例提成。

        因為梁進倉的標準不可復制，不再考慮。

        老張簽的合同虛高，也已經成了廢紙一張。

        只有現在這個承包合同，才算真正貼近事實，對每一個想認真工作的人都具有可操作性。

        百分之二十的提成，也能極大地調動他的工作積極性。

        而吳光榮也從梁進倉的話里，聽得出他對自己兒子的評價。

        吳光榮自己也不得不悲哀地承認，兒子吳新剛不是干工作的料。

        不是他笨，而是他根本就不具備干活的品質。

        如果他用心跟梁進倉學習一下的話，用心去配料，一個月發個五十六十的，不成問題。

        可他干嗎？

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