吳光榮要告蘇致祥，當然不會跑去公社大院告他。

        蘇致祥是公社四把手，而且是下來掛職的干部，他上面三位領導肯定沒有官大一級壓死人的優越感。

        吳光榮跑縣里狀告蘇致祥，罪名就是私分集體財物。

        縣里對此十分重視，把蘇致祥叫去問話。

        蘇致祥帶著鄭會計一塊兒去的。

        到了那里把歷年的收支，以及實行計件工資，車間承包這兩個月來的收支情況作了匯報。

        請領導比對。

        結論是：之所以在短時間內讓木器廠迅速扭虧為盈，就是因為打破了工人的大鍋飯模式。

        蘇致祥向領導具體匯報了木器廠管理改革的三個重點：

        首先學習農村的聯產承包責任制，在車間實行“聯產計酬制”，你干了多少活，就拿多少工錢。

        第二就是嚴把質量關，做廢一件物品，不但不計入生產件數，還要賠償兩倍的原料價格。

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