“你也來廠里好多天了，難道看不出來？

        我針對(duì)這些情況制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，可是又有誰遵守，誰來執(zhí)行？

        管不了，沒法管。”

        蘇致祥一說到廠子里的領(lǐng)地觀念，就深深地感到無力。

        他作為主管工業(yè)的公社副主任，在吳光榮不配合的情況下，完全可以提交公社班子，撤掉吳光榮。

        可是撤掉吳光榮，能解決木器廠積弊難反的現(xiàn)狀嗎？

        解決不了。

        甚至木器廠更成了一盤散沙。

        虧損會(huì)更嚴(yán)重。

        或許不用多長(zhǎng)時(shí)間就不是虧損的問題，而是直接經(jīng)營(yíng)不下去了。

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