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        周不器笑著說(shuō)：“沒(méi)什么不可能的，無(wú)非是找到一個(gè)能夠把最終矛盾給解決好的方案出來(lái)。”

        卡爾·伊坎覺(jué)得這幾乎是不可能的，“怎么解決？”

        周不器道：“我們都知道湯普森是個(gè)很優(yōu)秀的CEO，不管是在還是在雅虎，他做得都挺好。可為什么這樣一位CEO，要因?yàn)橐恍┖芏嗄昵暗男∈乱屉x開(kāi)？”

        卡爾·伊坎搖搖頭，“有些事情，不是一兩個(gè)人的才華橫溢就能決定的。”

        周不器笑道：“無(wú)非就是雅虎董事會(huì)里的兩種力量的對(duì)抗。”

        “顯而易見(jiàn)。”

        卡爾·伊坎大大方方地承認(rèn)，這真是太明顯了，從08年他入局雅虎的時(shí)候開(kāi)始，這種對(duì)抗就已經(jīng)出現(xiàn)了。

        周不器道：“分歧的最大爭(zhēng)議，無(wú)非是一方想要賣掉雅虎套現(xiàn)離場(chǎng)，一方想要保住雅虎的控制權(quán)。”

        卡爾·伊坎淡淡地道：“公司的最大責(zé)任，就是為股東創(chuàng)造出最多的價(jià)值。楊志遠(yuǎn)那些人……我不是說(shuō)楊志遠(yuǎn)不好，他對(duì)雅虎的感情很深，但感情往往就是很多重大決策里最大的負(fù)面因素，誰(shuí)有感情誰(shuí)失敗，誰(shuí)的感情深誰(shuí)就敗得越慘。”

        其實(shí)不僅是他了，所有人都看出來(lái)了。

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