聽到“郭鵬飛”這三個字，倪強差點暈倒，連郭老板都不支持自己。

        周不器心里有數了，表現得很冷靜，點了點頭，“庫里安的那版數據庫，很好嗎？”

        “挺好。”王建博士很公允地給出了評價，“要比咱們這些人開發出來的那版強很多。不過，距離商用還有著很長的一段距離要走，有太多的技術問題需要解決了。”

        周峰補充道：“所以庫里安的意思，就讓我們這邊先別研究了，浪費資源浪費經費不說，還浪費了人才。他那版云數據庫仍然有許許多多的問題需要解決，他希望我們的團隊能幫助他們，去解決一些技術性的故障。”

        就像蓋房子。

        同時蓋兩套房子，太浪費了，人手有限，難度也大。不如就由庫里安當總設計師來負責蓋房子，并且進一步地增高、完善、加固、強化，倪強的就帶隊做一些內部的瓦匠活就行了。

        兩邊一起合作，來把這套房子給蓋起來。

        周不器接著問：“技術委員會呢？給出意見了嗎？”

        倪強仿佛看到了希望，“國內這邊的技術委員會，是希望能夠保留。人才的培養，主要是提供機會。如果我的團隊并入了庫里安的團隊，重要性就會降級，就很難參與到核心層面的開發了，只能做一些邊邊角角的工作，人才的成長就會受限。我認為，我們應該在國內培養優秀人才，給他們留出機會。”

        周不器點了點頭，“嗯，是這個道理，每一個人的成長都來自經歷。不經歷，就很難成長。”

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