周不器有些驚訝，“3000多？這么多嗎？”

        “公司的要求，她們都在公司附近的楓藍(lán)國(guó)際公寓，都是獨(dú)立戶型的單身公寓，價(jià)格是高了一些。住在公司旁邊，就不用花幾個(gè)小時(shí)在路上了，工作狀態(tài)會(huì)更好。”

        孫莞然做出了解釋。

        所謂的公司要求，其實(shí)就是她的要求。這些新人文秘住在哪，這種小事連寧雅嫻都不會(huì)關(guān)注，就都由她這個(gè)“二助”來安排了。

        周不器微微皺眉，“公司有房補(bǔ)的政策嗎？”

        “房補(bǔ)？”

        “你說得對(duì)，在交通中耗費(fèi)了大量的精力，肯定會(huì)影響工作狀態(tài)。還是要鼓勵(lì)員工都在公司附近租房。對(duì)員工好，對(duì)公司也好。”

        “所以公司要對(duì)在公司附近租房的員工，提供一些住房補(bǔ)貼？來在一定程度上補(bǔ)上他們的租房差價(jià)？”

        孫莞然美眸里亮晶晶的。

        覺得這是個(gè)很暖心很有溫度的提議，有太多的公司都在倡議“以人為本”了。可是，又有多少公司能夠做到呢？

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