&就是一家實實在在的創業公司。

        暢游并不是這個邏輯。

        本質上來說，其實還是權力的分配。

        暢游的大權，從來就不在王放和他的團隊手里，而是在搜狐手中。老張一句話，想開除誰就開除誰，想聘用誰就聘用誰，想定什么戰略就定什么戰略。

        權力只討好權力的來源。

        誰給他帶來了權力，他就為誰服務。對暢游的高管來說，CEO王放掌握著他們的生死……可歸根結底，掌握著他們生死的是搜狐。

        張朝洋道：“如果要改組管理層，其實只需要動三個人就行，CEO王放、總裁陳得文和首席財務官何杰。其他的高管，可以慢慢的調整。”

        石婧琳笑著說：“識時務者為俊杰。”

        張朝洋笑道：“對，都是聰明人，只要形勢發生了變化，應該都能夠在短時間內適應新的環境。適應不了的再換人。”

        周不器點了點頭，“可是不管怎樣，在未來的半年里，要把財權掌控住。不能任由王放和他的團隊恣意地使用。他現在的心態不穩，心性完全走歪了，這種情況下，他不可能做出什么太好的決策。他投資的新項目，十有八九也都要失敗。”

        張朝洋瞥他一眼，“你要派人？”

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