這三天，他重整了自己基于移動互聯網的發展思路，跟周大老板溝通。

        見面的時候，周不器就見他氣色挺好，先握握手，就開玩笑道：“被公司開除了，心情怎么樣？”

        傅勝搖頭失笑，“我可沒被開除，我主動遞交的辭職報告。從組織程序上來說，我是辭職的。”

        “沒怨言？”

        “談不上，我覺得這是公平的結果。”

        “公平？”

        周不器似笑非笑。

        他都調查清楚了，這里邊的確存在著不公平的因素。

        為什么傅勝要帶領軟件事業群搞新的發展理念？

        因為他已經看不到軟件事業群的未來。

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