沈向陽肯定是自己人，他都加入紫微星很多年了，他是眼看著紫微星從一家國內的二流互聯(lián)網(wǎng)公司成長為國內最棒的互聯(lián)網(wǎng)公司。然后大膽地走出去，想要躋身世界一流。

        這是共同成長的經(jīng)歷。

        會產生濃濃的歸屬感。

        因為這樣的背景，讓沈向陽在紫微星內部都深得人心，很有威望。

        庫里安和王建會出現(xiàn)分歧，根本原因是王建是紫微星內部很有功勛的大佬，庫里安卻是大家都不太了解的空降兵。

        空降的高管對任何公司的負面影響都差不多，這表現(xiàn)了公司對內部自家人的不信任，會打擊士氣，會茫然無措。

        所以，能不空降盡量不空降。

        就算要空降，也是級別越低越好。

        庫里安的空降，這是沒辦法的事。主導紫微云國內業(yè)務的王建和周峰，現(xiàn)在都沒有帶領紫微云征戰(zhàn)海外市場的能力。

        王建博士年紀大了，而且科學家的屬性太強，他肯定不行。周峰其實有機會，他很年輕，他還在成長。

        可對紫微云來說，時間很緊迫，沒時間給周峰試錯去讓他慢慢地成長。空降個庫里安，讓他帶領紫微云在底層技術上有更大的突破，利用他在甲骨文從事企業(yè)服務的經(jīng)驗和商業(yè)判斷，帶領紫微云去跟亞馬遜云、微軟云抗爭，這才是最好的選擇。

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