這一點上，紫微星做得不錯。

        技術會議上，經常就是吵得不可開交，許亮杰都被埋汰過好幾次，什么“歲數大了”、“技術理念太落后”、“被時代淘汰了”……

        以至于許亮杰跟周不器提過好幾次，想把技術委員會主席的這個頭銜讓給沈向陽。

        要是放在傳統企業，這是不可想象的。

        小員工敢辱罵領導？

        必須開除！

        緣味集團就是這樣，誰敢背后諷刺一句周老爹，必然是卷鋪蓋走人的下場。

        來到了辦公室，韓樂水說了另一件事，“賀陽跟我說，讓我把你的營銷理念整理一下。”

        “啊？”

        周不器有些拿捏不準，我啥時候這么英明了？領導力理念，被韓教授整理成冊了，這下要把營銷理念也整理一下？

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