過去之后，第一件事就是給徐銘升職，級別沒變，職務變為了紫微星工程院的副院長。然后發表了一通講話，表達了公司對沈院長的支持。

        紫微星做技術的信念是不會變的，智能搜索這個項目也不是徹底放棄，而是暫停。研究院初創，要把好鋼用在刀刃上，做一些更有意義的項目研究。

        沈向陽道：“我們做的這些推薦算法，都是根據用戶的個人習慣來判斷其喜好，從而推薦出其喜歡的內容，不管是廣告分發、文章分發，還是搜索結果的分發，原理都一樣。而這個過程，僅僅依靠少量的用戶參數是不夠的，需要建立一整套機器學習和深度神經網絡的算法基礎。”

        “研究院的第一要務，就是要開發出一整套深度學習框架。這個工程會很難，但必須要做。據我所知，硅谷那邊，谷歌、微軟、雅虎、亞馬遜等巨頭公司，都在做這件事。如果我們不做，未來這個領域，將會被國外巨頭霸占……”

        其實說服技術人員很簡單，用更高的技術就可以了。周大老板的站臺，讓沈院長有了面向大家展開個人技術理念論述的機會。

        未來世界上主流的深度學習框架，主要有三個：。

        百度的也勉強算是一個。

        可百度的產品誕生的太晚了，技術水平也還不錯，可賽道都被人家給搶了。

        技術人員們在大學期間，所學習、應用到的深度框架系統，絕大多數都是谷歌的ch。

        等他們畢業了工作了，當然是更習慣于使用得心應手的框架，投入了谷歌或者的懷抱。

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