張一明笑道：“能啊，非他莫屬，除非是把楊振坤叫過來。不過我聽說楊振坤的管理水平……不太高，他是技術型人才。”

        程秉皓是首席技術官，紫微星的很多高端算法項目，都是他在主導，管著六七個研發項目，比如推薦算法、爬蟲算法、搜索算法、不確定性算法、數據處理算法等等。

        這些算法都不是面向某一個部門的。

        而是面向紫微星旗下所有的業務群，包括朋友網、微點搜索、校內網，甚至求職網、糗事百科、微點安全中心。

        這個模式就很清楚了。

        很符合“大研發、小皮膚”的企業結構。

        朋友網、微點、校內網這些事業群，都相當于“小皮膚”，而程秉皓負責的這些技術業務項目，就是“大研發”，是一個提供高級技術算法的研發總部。

        如果把分布式系統的若干項目也劃給程秉皓，那么“大研發”的屬性就會愈發明顯。

        周不器的思維馬上發散，想到了更高的層面。

        倒不是他的水平比張一明高，而是因為雙方的位置不一樣，很多時候就是屁股決定腦袋。

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