對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),空降高管一定要謹(jǐn)慎。
要是在國(guó)內(nèi)還好,周不器有足夠的威望,嫡系高管們也會(huì)全力支持他的調(diào)令和人事安排,從上到下都要尊重他。
在美國(guó)就不太一樣了,周不器需要有更豐富的管理藝術(shù)。
此前紫微星在硅谷這邊有一個(gè)游戲工作室,從ea挖來(lái)了創(chuàng)意總監(jiān)賓·高登擔(dān)任總裁。這次紫微星組建游戲事業(yè)群,按理說(shuō)應(yīng)該提拔賓·高登當(dāng)事業(yè)群總裁才對(duì)。
可這個(gè)位置的級(jí)別太高了。
而且要跨區(qū)域地管理著很多工作室,賓·高登沒(méi)有足夠豐富的管理經(jīng)驗(yàn),未必能做好。從微軟互動(dòng)娛樂(lè)事業(yè)部把唐·馬特里克挖來(lái),就是最佳選擇!
甚至是唯一選擇!
因?yàn)檫@倆人本來(lái)就是舊識(shí),而且關(guān)系很好。
話說(shuō)07年的年末賓·高登為什么加入了一個(gè)小小的朋友游戲工作室?去做起了前景未知的社交頁(yè)游?
答案是唐·馬特里克離職了!
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