“紫微星沒有窮人。”

        “嗯？”

        老爺子眉頭緊鎖，這話顯然很扯淡。

        周不器道：“窮人和富人……這個富人可以指的是財富、權(quán)力、能力、威望、社交關(guān)系的富有，但更多時候指得是精神層面。有的人很窮，但是精神上很富有。紫微星只招收985、211大學(xué)的畢業(yè)生，并且不斷地優(yōu)化，利用企業(yè)價值觀去淘汰掉那些精神貧瘠的人，去吸納更多的富人。精神上很窮的人，他們受窮怪不得別人。要是有人精神上很富有，生活里卻很貧窮，這才是這個社會選材機(jī)制上出了大問題。”

        這一下，連石婧琳也恍然大悟，“怪不得紫微星每年要裁掉很多員工呢，很多老員工的薪資比應(yīng)屆生低、水平比應(yīng)屆生高，可紫微星寧可招應(yīng)屆生，也不用老員工。”

        周不器道：“對啊，企業(yè)就像軍隊一樣，戰(zhàn)斗力要通過軍心來體現(xiàn)。那些有著逃兵潛質(zhì)或者性格懦弱打不了硬仗的士兵，就要淘汰掉，即便他們的槍法比新兵蛋子更好。”

        石婧琳又問：“那緣味集團(tuán)呢？按你的標(biāo)準(zhǔn)，緣味集團(tuán)的底層員工，都是窮人。”

        周不器瞥她一眼，“你以為基層員工平時聊天，會少罵你了？”

        “啊？”石婧琳就很失望，人性都一樣，誰都不想挨罵，“我給他們提供就業(yè)崗位，還給他們發(fā)工資，結(jié)果他們天天罵我，我該怎么辦？”

        周不器笑著說：“剛才說過了，給錢和好名聲不是一回事。有的企業(yè)，外界是各種冷嘲熱諷，甚至是羞辱謾罵，內(nèi)部員工卻充滿了感激……嗯，就像樓上的搜狐啊，最典型的例子！老張是個好人，他不怎么捐款，公司里卻有著比外企還好的員工待遇。”

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