論商業(yè)運作的能力，跟真正的世界級優(yōu)秀人才相比，他還差得遠呢。這是分眾傳媒給出的回饋。

        前段時間，周不器因為想對三德子委以重任，就把他帶去分眾傳媒去調(diào)研、學(xué)習(xí)了。

        沒想到，一周過后，分眾給出的評價是“平庸之輩”。

        靠！

        三德子被姜南春給鄙視了。

        再仔細一想，也不無道理。

        三德子現(xiàn)在的年薪才65萬英鎊，他如果真有頂尖的商業(yè)管理水平，早就被人高薪挖走了。分眾傳媒的一個副總裁，年薪、獎金、期權(quán)加起來，一年的收入能達到300萬英鎊。

        這根本就不是一個層次的。

        用收入的多少來評價一個人的能力，不是太準(zhǔn)確，但基本準(zhǔn)確。

        周不器本想著三德子能去分眾傳媒好好地學(xué)習(xí)一下，然后主管曼聯(lián)商業(yè)呢。現(xiàn)在看來，他的水平還不太夠。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀