把張一明的那些手下都叫過來了！

        讓這些人當著所有高管的面去批評張一明，指出他在工作中可能出現(xiàn)的錯誤、疏漏和管理方式的問題，這是眾目睽睽之下，一記記的耳光往他臉上扇啊！

        當周不器的這句話說完，別說郭丹這種女士了，在場的很多男性都心頭一緊，好似有一種巨大的恐慌感。

        不對勁啊！

        太過了吧？

        簡直是殺人誅心！

        管理是有一套方法的，最簡單的方法就是一個優(yōu)秀的領(lǐng)導在夸獎一個員工時，要當著眾人的面夸贊，這樣效果會更好。在批評一個員工的時候，要把他叫到辦公會，單獨批評，這樣效果更好。

        如果反了，那就容易出事。

        單獨叫到辦公室夸獎，那是錦衣夜行，會讓人失望；公開批評，會讓人的自尊心承受不住，可能會徹底崩潰。

        可是，周大老板在對待張一明的問題上，恰恰是往反道上走！

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