紫微星的效率很高，很大的原因是來自周不器。

        很多公司的管理效率低下，究其原因就是被會(huì)議浪費(fèi)了太多時(shí)間。在很多事情的決策上，要開一場場的會(huì)，頭頭腦腦們都出席，然后反復(fù)討論、反復(fù)論證，這個(gè)提出隱患、那個(gè)提出擔(dān)憂，一番商討下來，說不定就要無疾而終。

        尤其是派系很多的大公司，這是最大的管理弊病。

        周不器不喜歡開會(huì)，最多就是搞一下小組討論，跟技術(shù)的、人事的、財(cái)務(wù)的商量一下，硬件條件沒問題，基本就上了。

        他經(jīng)常會(huì)使用大老板的拍板權(quán)。減少開會(huì)時(shí)間，把時(shí)間都落實(shí)在執(zhí)行上。除了一些他實(shí)在拿捏不準(zhǔn)的項(xiàng)目，才會(huì)展開廣泛的討論。

        這往往是一個(gè)有人格魅力的企業(yè)家經(jīng)常要做的事，勇于承擔(dān)責(zé)任、勇于大膽決策。

        這次徐銘說的個(gè)性化搜索，周不器覺得很有搞頭。

        但他畢竟是外行，就把許亮杰、程秉皓、王小船、張一明和郭鵬飛給叫在一起，大家一起商量一下。

        徐銘準(zhǔn)備了兩天，更有自信了，“在我看來，個(gè)性化搜索主要面向三個(gè)方面。第一，地理地位；第二，社交搜索；第三，歷史搜索數(shù)據(jù)。”

        然后，就一一展開解釋。

        地理位置顧名思維，就是指不同地區(qū)的用戶，要根據(jù)其地區(qū)給出不同的搜索結(jié)果。比如在首都搜索“SEO”，那么除了幾個(gè)權(quán)重特別高的網(wǎng)站會(huì)排在前面，搜索引擎就要優(yōu)先把一些位于首都的SEO網(wǎng)站排在前面。

        第二，就是社交搜索。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀