周不器很豪爽，“沒問題！200萬股，4年行權(quán)！”

        現(xiàn)在的紫微星越來越大，股票就不能像以前那樣大手筆的送出去了。最開始招聘賀陽、王浩陽他們時(shí)，都是給出1000萬股的期權(quán)，哪怕招聘柳晴，也支付出去了800萬股。

        可現(xiàn)在不一樣了，招聘陳通用了150萬股，招聘聶才俊用了100萬股，招聘陳國(guó)幻才用了50萬股。

        紫微星設(shè)立了三個(gè)期權(quán)池，分別是1億股的特殊人才入職期權(quán)池，1億股的工作期權(quán)池和5000萬股的特殊貢獻(xiàn)期權(quán)池。

        算上原始10億股本，總股本為12.5億股。

        不過這三大期權(quán)池目前都沒滿額，特殊人才入職期權(quán)池用去了4680萬股，工作期權(quán)池只用去了1600萬股，特殊貢獻(xiàn)期權(quán)池用去了1855萬股。

        值得一提的是，在特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)中，決策委員會(huì)一度表示要給予周不器1000萬股的獎(jiǎng)勵(lì)，因?yàn)樗鲗?dǎo)的在資本市場(chǎng)中的幾次運(yùn)作，取得了驚艷的成果。

        不過周不器沒有接受，說這是應(yīng)該做的。

        大老板沒接受，其他高管們就更不好索要特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)了。

        所以目前拿到特殊貢獻(xiàn)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的80多個(gè)員工中，級(jí)別最高的是石婧琳和張一明，前者拿到了500萬股，后者拿到了300萬股。其次，羅濟(jì)、付紅亮、甘揚(yáng)、盛康、裴瑤等做出了耀眼成績(jī)的元老，都拿到了100萬股的特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀