“你放棄吧，加入紫微星，先積累一些職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，感受一下我們的企業(yè)文化，說(shuō)不定能對(duì)你有所幫助。等將來(lái)陌生人社交的市場(chǎng)成熟了，時(shí)機(jī)到來(lái)了，我再幫你把這個(gè)市場(chǎng)做起來(lái)。”

        這話有些強(qiáng)勢(shì)。

        王星很不喜。

        他是無(wú)名小卒，對(duì)方是業(yè)內(nèi)大佬，雙方有著巨大的地位差距，這不假。可他衣食無(wú)憂，創(chuàng)業(yè)失敗了就回家繼承家產(chǎn)去了，屬于有備無(wú)患的那種，根本不會(huì)玩低三下四那一套。

        “周總，這話過(guò)了吧？”

        “一點(diǎn)不過(guò)。”

        “周總就這么自信？”

        王星不悅的語(yǔ)氣中，流露出了幾分掩飾不住的諷刺。

        周不器笑了笑，并不太在意。人才嘛，總會(huì)有些性格。恃才傲物沒(méi)關(guān)系，關(guān)鍵是看本錢夠不夠硬。就像喬布斯說(shuō)的，他寧可跟一些不好管理的天才一起工作，也不愿跟一些很好管理很聽(tīng)話的庸人一起搭班。

        身邊的郭鵬飛卻不太高興，皺眉道：“王星，我告訴你，從一開(kāi)始創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，周不器對(duì)市場(chǎng)的判斷，從來(lái)就沒(méi)出錯(cuò)過(guò)！他說(shuō)現(xiàn)在時(shí)機(jī)不成熟，就一定不成熟！”

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