周不器瞇瞇眼睛。

        看來，這個董子丹是個潑辣性子，下手挺狠，就是格局差了點，這職場政治的手段太低端了。真正高端的玩法，是不露痕跡的讓對方服軟，看不見摸不著。

        就比如賀陽。

        他通過迂回的手段留住了王浩陽，把人事、財務、行政、市場四大部門都掌在手里，就有了跟許亮杰分庭抗禮的實力。

        許亮杰主管業務不假，可要用錢吧？要用人吧？要用公司資源吧？

        假如聶才俊真的連這么簡單的局都化解不了，那么不管他的財務水平多高，都沒法留了。做CFO，最重要的不是財務管理，而是資源調配，財力、人力、物力和影響力資源。這需要極巧妙的手段才行。

        不過，即便聶才俊離職了，董子丹也不可能成為新的財務總監，她空有一身潑辣性子，胸懷不大、格局太低，也沒資格當高管。

        周不器很嚴肅的說：“行，注意方式方法，別讓人發現。要是露餡了，只能是你造謠背鍋。”

        “老板，我可以的。”

        “嗯，去吧，可以暗示一下董子丹，可以讓她下手更狠一些。”

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