聶才俊入職了。

        擔(dān)任紫微星的財(cái)務(wù)總監(jiān)，M4級(jí)別，年薪50萬。相比于在普華永道的工作，年薪減少100萬，卻拿到了分4年行權(quán)的80萬股的特殊人才引進(jìn)的入職期權(quán)和10萬股的工作期權(quán)。

        他十多年前就去美國留學(xué)，研究生畢業(yè)后就去了著名的會(huì)計(jì)事務(wù)所普華永道。01年回國，成為了燕京分公司的審計(jì)合伙人，04年成了首席審計(jì)合伙人。幫助國內(nèi)公司做首次公開發(fā)售審計(jì)及年度審計(jì)，并向多家跨國企業(yè)提供審計(jì)、會(huì)計(jì)及咨詢服務(wù)。

        論處理財(cái)務(wù)的能力，堪稱頂級(jí)。

        缺點(diǎn)是沒有在公司里做過，只跟財(cái)務(wù)打交道，缺乏跟業(yè)務(wù)的配合經(jīng)驗(yàn)。

        這也是賀陽不愿意讓他取代王浩陽成為首席財(cái)務(wù)官的原因之一，有點(diǎn)太冒險(xiǎn)了。紫微星財(cái)務(wù)緊繃，穩(wěn)定最重要。

        先用幾年的時(shí)間去培養(yǎng)，觀察其能力、心胸、態(tài)度、激情、情懷、價(jià)值觀、企業(yè)文化的認(rèn)可度等等。

        如果都沒問題，以后紫微星CFO的位置，肯定是他的。

        這些事，聶才俊都知道。

        所以他信心滿滿，前一天離職，第二天就滿懷熱情的來報(bào)道了，想在這個(gè)新的平臺(tái)擼起袖子大干一場(chǎng)。

        迎接一個(gè)新的人生舞臺(tái)。

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