日韩黄色网址-你懂的在线播放-在线欧美日韩-久久久久黄色-男男上床视频-国产又黄又爽视频-大桥未久恸哭の女教师-色悠悠在线视频-人人人干-国产精品自产拍高潮在线观看-av官网在线-国产青青草视频-5个黑人躁我一个视频-av狠狠-欧美日韩免费高清一区色橹橹

        去的路上,周不器又仔細看了學而思的材料,著實又小小的驚艷了一把。

        真是棒!

        別的培訓機構,都是想方設法的跟學校達成合作關系,然后通過學校指引學生去培訓。學而思走的卻不是學校的路子,而是家長的路子。

        這個視角太準了。

        掏錢讓孩子培訓的,是家長,而不是學校。

        恰恰相反,學校所引向的培訓機構,帶有半強迫性質的要求家長掏錢,即便短時間內能迅速的給培訓機構招攬大批的生源,可家長心中肯定不滿,這品牌形象怎么建立?

        這就是典型的為了短期效益而放棄了長線利益。

        企業要想做大做強,一定要延遲滿足才行。

        學而思就做的很好。

        為了建立自己的品牌,專門搞出來了一套退款制度。因為做的是中小學培訓,授課的內容相對簡單,家長們都能理解。所以學而思就提供空間,讓家長們可以旁聽孩子們上課的過程。

        讓家長切身感受。

        內容未完,下一頁繼續閱讀