創造更大的用戶價值。

        創造不可替代的社會價值。

        低調做人。

        這三點周不器都懂，這一整合起來，感覺輪廓就清晰了。

        感覺很欽佩。

        這才是既符合國情，又能處在時代之巔的高格局視角。

        這樣的觀點，周不器在首都很難聽到，那邊張口閉口就是中央怎么怎么樣、部長怎么怎么樣，玩的是另一套規則。

        得抓緊請教。

        “任老總，你對加班怎么看？”

        “嗯？”

        周不器很為難的說：“我們也有培訓，灌輸我們的價值觀，加班不僅是對公司的幫助，也是自我成長。可大家私底下都抱怨很重。”

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