寧雅嫻繼續講故事。

        說是來到部門Y后，就立刻脫穎而出。因為只有她的英語是最好的。可即便這樣，天天的例會上，她也痛苦不堪。

        她英語很好不假，可那些個印度人和西班牙人在說什么，她也是聽不太懂。

        稀里糊涂過了一個月，她終于開竅了。

        漸漸的熟悉了項目細節，開始跟組員們討論技術問題，最最重要的是，她終于可以流暢的跟兩個海外研發團隊交流了。

        別人聽她都沒障礙，主要是她得聽懂別人。

        可項目里有一個不靠譜的人，是跟她一切外調來負責這個項目的老頭，禿頂、頹廢、懶散，一句英語都不會說。

        每天早晨，頹廢老頭去公司后，第一句話就問她：“今天我有什么任務嗎？”寧雅嫻就回拿到當天的上級指派，總結一下，偶爾安排些任務給他。

        頹廢老頭完全不懂英語，連資料都看不懂，經常就是抽煙喝茶，到處閑逛。每到下班點了，就來找她，“我還有任務嗎？”寧雅嫻沒空搭理他，就會說：“你沒事兒了，可以回去了。”然后，頹廢老頭就鞠個躬，拎包離開。

        后來，別的同事就實在忍不住了，過來問她：“老頭不是你上司嗎？怎么搞的跟你下屬一樣？”

        寧雅嫻這才心里咯噔一下，反應過來。

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