紫微星的薪酬體系已經(jīng)構(gòu)建完成了。

        管理崗位中，從M1到M9，平均級別年薪分別對應(yīng)著10萬、20萬、35萬、50萬、80萬、120萬、200萬、500萬和1000+萬。

        M10只有周不器一個，不列在其中，他目前只領(lǐng)10萬塊的象征性薪酬。

        目前級別最高的賀陽是M4，年薪50萬。

        不過，這只是理論上的。

        紫微星還很年輕，還處于艱苦奮斗的階段，所以薪酬會壓低一些。

        比如M3的張一明、郭鵬飛、季子安等人，和M2的石婧琳、陳東等人都一樣拿著20萬的年薪。賀陽的50萬年薪也只是名義上的，實際到手的工資只有25萬。

        M2以上的“高管”們，都在節(jié)衣縮食，把錢用在更重要的地方。

        可現(xiàn)在來了個費明克，一下就打破了這個平衡，一開口就是50萬年薪！而且，他跟賀陽不一樣，不是象征性的，而是實實在在的要50萬年薪。

        這是要打碎紫微星目前趨于穩(wěn)定的薪酬體系。

        而這個費明克，按照目前級別來說，最多是M2。

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