只一句話(huà)，就驚愕的大家鴉雀無(wú)聲，感覺(jué)有違常識(shí)。

        賀陽(yáng)做出了很詳細(xì)的解釋。

        晉升的第一步，得先做伯樂(lè)，得培養(yǎng)好接班人。沒(méi)有接班人，就是不可或缺的人，就不能提拔。因?yàn)闀x升到一個(gè)新的崗位，原來(lái)的業(yè)務(wù)就垮掉了，這是巨大的管理風(fēng)險(xiǎn)。

        所以，每一個(gè)管理者都是教育家。

        教出的徒弟能力越強(qiáng)、數(shù)量越多，晉升的可能才越大。誰(shuí)要是有“教會(huì)徒弟餓死師傅”的想法，能力再?gòu)?qiáng)也升不上去。

        ……

        周不器和孟厚坤去跑機(jī)關(guān)，把實(shí)名制的策略落地。

        如果是公安部這樣的強(qiáng)權(quán)機(jī)構(gòu)，又涉及到了公民的基礎(chǔ)信息，跑成的可能性微乎其微。可教育部就不一樣了，這是個(gè)冷衙門(mén)，想舞槍弄棒都沒(méi)資格。

        不過(guò)，涉及到全體大學(xué)生的學(xué)籍檔案，仍舊比較敏感。

        一旦泄露，也是不小的事件。

        不可能一次就跑下來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)們需要開(kāi)會(huì)研究。

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