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        只一句話(huà),就驚愕的大家鴉雀無(wú)聲,感覺(jué)有違常識(shí)。

        賀陽(yáng)做出了很詳細(xì)的解釋。

        晉升的第一步,得先做伯樂(lè),得培養(yǎng)好接班人。沒(méi)有接班人,就是不可或缺的人,就不能提拔。因?yàn)闀x升到一個(gè)新的崗位,原來(lái)的業(yè)務(wù)就垮掉了,這是巨大的管理風(fēng)險(xiǎn)。

        所以,每一個(gè)管理者都是教育家。

        教出的徒弟能力越強(qiáng)、數(shù)量越多,晉升的可能才越大。誰(shuí)要是有“教會(huì)徒弟餓死師傅”的想法,能力再?gòu)?qiáng)也升不上去。

        ……

        周不器和孟厚坤去跑機(jī)關(guān),把實(shí)名制的策略落地。

        如果是公安部這樣的強(qiáng)權(quán)機(jī)構(gòu),又涉及到了公民的基礎(chǔ)信息,跑成的可能性微乎其微。可教育部就不一樣了,這是個(gè)冷衙門(mén),想舞槍弄棒都沒(méi)資格。

        不過(guò),涉及到全體大學(xué)生的學(xué)籍檔案,仍舊比較敏感。

        一旦泄露,也是不小的事件。

        不可能一次就跑下來(lái),領(lǐng)導(dǎo)們需要開(kāi)會(huì)研究。

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