“賺工資錯了？”

        “沒錯，但如果僅僅是為了賺工資，那就太低級了，缺乏人生意義。”

        柳晴知道他在說什么，“加班文化嗎？”

        周不器比較坦然，“差不多吧，大家都很辛苦，每天都會加班很晚。”

        “沒有加班費(fèi)？”

        “付不起。”

        “怎么保持動力？”

        周不器很奇怪的看她，“你在高盛，一天工作幾個小時？我不信一天工作8個小時，你的業(yè)績就能做的這么出色。我不信你會斤斤計(jì)較那點(diǎn)加班費(fèi)。”

        柳晴氣道：“那能一樣嗎？我是高管……自我要求不在一個層次。”

        周不器反應(yīng)比較平淡，“紫微星才剛剛起步，每一個努力的人，都可能成為公司的高管。而且，這是科技行業(yè)，跟做金融不同。科技的進(jìn)步太快了，尤其對程序員來說，每天都要學(xué)習(xí)新的知識。不多付出一些努力，別說跟硅谷的科技巨頭競爭了，用不了多久就會被同事甩開一大截了。”

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