“暗淡了，那就該想辦法把燈光重新點亮，而不是去徹底放棄。”周不器頗有幾分不以為然，“你也說了，他的學歷不算好，也不是易趣網的原始創業成員，能夠有機會在短短幾年內成為職場名人，還不是靠著易趣網這個平臺？這算是伯樂，算是恩主了吧？”

        王浩陽沉默了。

        感覺問題有點嚴重。

        周不器淡淡的道：“易趣現在只是陷入了困境，還沒死呢。這是千辛萬苦培養他、成就他的平臺，他在公司最困難的時候，不是想辦法解決問題，而是選擇了逃離？這和背叛有什么區別？他今天能背叛易趣，明天一樣能背叛紫微星。”

        王浩陽點了點頭，“那就排除好了。其實我也不太看好他，他才29歲，太年輕了點。作為人力資源的最高負責人，經驗方面還是不夠。”

        “作為CHO，要把企業文化、企業價值觀落實，并對此堅信不疑的執行下去。一個逃兵，有什么價值觀？他能帶領全公司的員工做文化培養嗎？”

        “那就只剩一個了，不過這個人……”

        王浩陽猶豫了一下，似乎有些為難。

        周不器皺起眉頭，“怎么？也有缺點？”

        王浩陽搖搖頭，正色道：“不是缺點，這個人的出身太高，追求者一定不少，咱們不一定能搶得到。”

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