這個周不器，還研究過HR理論？

        好在她出身不凡，有些見識。知道面試高管，很多時候考察的不是管理能力和專業能力，而是發散性思維。

        越發散，意味著創新能力越強。

        石婧琳心里冒出了幾個答案，都不大滿意，代表不了自己的志向。

        “怎么？第一個問題都答不上來？”周不器板著臉，喝道。

        石婧琳撇嘴，冷眼看他，表情嘲弄，“為什么？還不是因為孫悟空有棒子！”

        “嗯？”

        這一下，輪到周不器吃驚了。

        孫悟空有沒有金箍棒，跟他能不能抗住三昧真火有毛關系？

        難道……

        周不器眼神深邃，又問了第二個問題：“那孫悟空為什么煉成了火眼金睛？”

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