沒想到，還真討論出了點結果。

        馬平山皺眉道：“周老大，你的要求太高了。既然是新業務，剛開始的時候底子一定很薄，信息量少。等時間長了，影響力出來了，各大企業自然就會來咱們的招聘網站上發布招聘信息了，這是個循序漸進的過程。”

        周不器斷然道：“不行！不能拿全國的大學生當小白鼠。5Q網那邊的合作對象是前程無憂，校內網作為碾壓5Q網的存在，在各個領域上，都要取得優勢、形成口碑。尤其現在幾大部門都很重視這塊業務，要想脫穎而出，必須一炮而紅。”

        “這難度可大了！”

        陳東低頭沉思，卻怎么都想不出有操作性的辦法。

        這時候，季子安舉手發言了。

        在計算機編程領域，他是個外行。

        但外行也有外行的好處。

        內行領導內行，追求的是循序漸進，平穩增長；外行領導內行，追求的則是對原本行業的新活力，希望有新的觀點、新的思想，去顛覆、去改造。

        周不器讓他去管理東方微點，就是這層用意。

        他要徹底改變國內安全領域的大環境，用安全領域內的老人肯定不行。

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