鐘昌拉著林游，細致的詢問挑選合作伙伴的注意事項，有哪些具體要求，預計給出什么樣的合作條件等等。
以便在接觸這幾家公司的時候，可以快速抓住重點。
只是林游的要求，跟他想的完全不同：公司實力確實需要，但是夠用就行。
真正關鍵的是公司的價值觀，必須有在游戲領域深耕發展的愿景，單純把游戲當做賺錢工具的公司，絕對不能合作。
鐘昌有點不解：不就是找個幫忙賣機器的嗎？
核心的東西都還在我們自己手里，反正他們也拿捏不到我們，他們的價值觀怎么樣，真的重要嗎？
但他是做下屬的，老板既然明確要求了，他也只能不打折扣的去辦。
回到部門中，鐘昌思量良久，還是百思不得其解。
——總不能是老板有精神潔癖，看到拿游戲撈錢的公司就不爽吧？
最后他只能安慰自己：老板林游是世所公認的天才，是不到三個月時間，就把公司做到行業龍頭位置的人物。他的戰略思維，自己一時理解不了，也是正常的事情吧……
他放下困惑，去找喬南玉，催一下盡快給他補充點人。
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