上級聽了這話簡直目瞪口呆，他無聲的盯著秦松云看了好一會兒，好像要重新認識這個人，半天才開口說：“好吧，你贏了。提薪50%，年終獎依舊給你翻倍！”

        秦松云卻嘆了口氣，再次說：“我真的不要錢，我真的想離職。”

        接下來是人事主管，同事，屬下，一輪又一輪的勸說。

        但是秦松云一點松口的跡象都沒有，從頭到尾都只有一句話：“抱歉，但是我必須要離開了。”

        直到最后，公司年輕的大老板趙玉誠親自出馬。

        他向秦松云承諾：只要留下來，《烈焰3》，以及以后他參與制作的所有《烈焰》系列新作，他都可以獲得1%的利潤分成，與獎金分開單獨計算，這個承諾會落實到紙面上。

        而參考之前兩部《烈焰》的銷售額，這可能直接給秦松云帶來上億元的額外收入！還不是一次性的，以后每一部新作發售，只要銷量保持住，都有這么多！

        趙玉誠年齡不大，但是無疑魄力十足，他相信只要海量的金錢砸下去，任誰也沒法保持冷靜。

        他已經下定決心，要把秦松云這個極有能力的游戲策劃，徹底綁死在網龍這條船上。這是他心中屬意的未來總策劃人選。

        現在的總策劃是他老爹時代提拔的，算是創業時期一起奮斗的元老，但是已經脫離一線策劃位置很久了，過去的成績只能讓他躺在功勞簿上吃老本，這可跟不上他趙玉誠的步伐！

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